De Rijnmondse ziekenhuizen bundelen hun krachten en werken samen om anesthesiemedewerkers op te leiden. Het Erasmus MC, IJsselland Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Het van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Spijkenisse Medisch Centrum, Maasstad Ziekenhuis en Franciscus Gasthuis & Vlietland bieden gezamenlijk de opleiding tot anesthesiemedewerker aan. Tijdens de opleiding (2 jaar en 10 maanden) ben je in dienst van één van de ziekenhuizen en word je opgeleid tot anesthesiemedewerker. Je doet werkervaring op, binnen het OK-complex met gedreven collega’s. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Erasmus MC Academie te Rotterdam.

Vanaf 3 september 2024 is het weer mogelijk om te solliciteren.

Soliciteer nu

Anesthesiemedewerker in opleiding (start maart 2025)

OVER DE OPLEIDING

De opleiding start op 10 maart 2025. Tijdens de eerste 6 maanden van de opleiding krijg jij gemiddeld 2 dagen per week theorie bij de Erasmus MC Academie in Rotterdam en ga jij 2 dagen per week in de praktijk aan de slag. Gedurende deze periode werk je aan het uitwerken van stageopdrachten en krijg je al een goed beeld van het toekomstige werk.

Na het behalen van de theorie met daarbij het weegmoment neemt na de eerste 6 maanden het praktijkleren de belangrijkste plaats in.

WAT GA JE DOEN?

Als anesthesiemedewerker werk je nauw samen met de anesthesioloog. Je werkt samen in een operatieteam waarin iedereen eigen taken heeft. De anesthesioloog bespreekt samen met de patiënt voor welke anesthesietechniek er gekozen zal worden.

Onder eindverantwoordelijkheid van de anesthesioloog voer jij zelfstandig bepaalde taken uit. Zo controleer je voor de operatie alle apparatuur, help je de patiënt onder narcose of plaatselijke verdoving en zorg je ervoor dat de patiënt goed gepositioneerd is.

Rondom de operatie begeleid je de patiënt, geef je uitleg over de procedures en over wat je gaat doen en stel je de patiënt gerust. Je bewaakt voortdurend de vitale functies van de patiënt. Hierbij onderneem je actie en stel je de anesthesioloog hiervan op de hoogte.

WAT ZOEKEN WIJ

  • Je hebt een havo of vwo-diploma met profiel Natuur & Gezondheid of Natuur & Techniek;
  • Of je hebt een mbo-4 opleiding (bij voorkeur zorg gerelateerd);
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt passie voor het vak;
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en kunt van nature makkelijk met verschillende mensen omgaan, dit is belangrijk voor het werken in teamverband. ,
  • Je bent leergierig en staat open om feedback te ontvangen en geven. Bovendien beschik je over verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je neemt het initiatief om nieuwe dingen te leren en te doen. Maar ook durf je het aan te geven als je ergens nog niet klaar voor bent of twijfelt;
  • Je staat stevig in je schoenen, want in dit werk ga je te maken krijgen met confronterende situaties zoals (jonge) mensen met ernstige ziekten of ingrepen bij mensen die slachtoffer zijn van zware ongevallen;
  • In verband met bereikbaarheidsdiensten is de aanrijd tijd van belang. Dit zal ook onderdeel zijn van het gesprek.

WAT BIEDEN WIJ

  • Een uitdagende en betaalde opleiding in een ziekenhuis;
  • Een salaris conform cao Ziekenhuizen of cao UMC (afhankelijk van het ziekenhuis waar je gaat werken).
  • Conform de cao Ziekenhuizen ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor 6 maanden met een leerling salaris of, indien het je 2e opleiding binnen de zorg betreft, een salaris op basis van werkervaring. Na deze periode wordt (bij goed resultaat) de leerarbeidsovereenkomst verlengd voor de duur van de rest van de opleiding.
  • Conform de afspraken in de regio is er een andere betalingsregeling voor afgestudeerde mbo-ers/hbo-ers met werkervaring. De regeling wordt verschillend toegepast. Vraag bij jouw voorkeursziekenhuis naar meer informatie.

EXTRA INFORMATIE

Informatie over de deelnemende ziekenhuizen, de opleiding en het beroep vind je op dit platform. Besluit je te solliciteren, geef dan duidelijk je voorkeur voor een perifeer (algemeen) of academisch ziekenhuis aan.

Perifeer = algemeen, kleinschaliger, gericht op acute zorg voor patiënten uit de regio​

Academisch = grootschaliger, gericht op complexe zorg​

Kies je voor een academisch ziekenhuis, dan word je bij bevonden geschiktheid door het Erasmus MC uitgenodigd voor een gesprek en ga je daar verder in de selectieprocedure.

Kies je voor één van de andere (perifere) ziekenhuizen, dan neem je deel aan de gezamenlijke selectieprocedure van deze zes ziekenhuizen. Je wordt uitgenodigd voor een speeddate op dinsdag 1 oktober. Tijdens deze speeddate ga je in gesprek met praktijkopleiders en recruiters uit de verschillende ziekenhuizen en mag je jouw eerste en eventuele tweede keuze ziekenhuis aangeven om mee te lopen. De meeloopdagen worden ingepland in week 40 t/m 42.

SOLLICITEREN

Hier kan je solliciteren op de functie: Anesthesiemedewerker in opleiding (start maart 2025)
Het is niet langer mogelijk om te solliciteren op deze vacature