Ja, er worden vanuit de ziekenhuizen verschillende open dagen of events georganiseerd waarbij je een kijkje achter de schermen krijgt. Dat geeft jou een beter beeld van wat werken op de OK inhoudt. In de agenda vind je een overzicht van alle OK-evenementen in de regio.

Daarnaast is een meeloopdag onderdeel van de procedure. Mocht je na de speeddates door zijn naar de volgende ronde, nodigen we je uit voor een meeloopdag bij een ziekenhuis naar keuze. De meeloopdagen vinden plaats in week 12 en 13 van 2025. Zo kun jij kijken of het beroep écht bij je past, en kunnen wij kijken hoe je acteert in de operatiekamer.

In totaal zijn er per half jaar ongeveer 47 opleidingsplekken, waarvan 25 voor operatieassistent en 22 voor anesthesiemedewerker. Het aantal plekken per ziekenhuis is afhankelijk van de grootte van het ziekenhuis. Om je een beeld te geven: Erasmus MC heeft gemiddeld 18 plekken per half jaar voor beide beroepen en de perifere ziekenhuizen gemiddeld 8 tot 4 per ziekenhuis.

Dat verschilt per jaar en per startdatum. Over het algemeen solliciteren per half jaar zo’n 70 tot 120 kandidaten voor de opleiding tot anesthesiemedewerker en 80 tot 130 voor de opleiding tot operatieassistent.

Wat we erg belangrijk vinden is motivatie en voorbereiding. Dus weet je goed wat het vak inhoudt? Heb je je goed verdiept in de opleiding? En heb je de juiste motivatie? Daarnaast kijken we of iemand goed kan samenwerken in een team, nauwkeurig werkt, stevig in zijn schoenen staat en stressbestendig is. Want ja, het werk op de OK is heel gaaf en interessant, maar het is soms ook best pittig.

Kandidaten waar we enthousiast over zijn, maar die in de selectie net buiten de boot vallen, zetten we door naar een ziekenhuis dat nog wel plek heeft. Natuurlijk doen we dat in overleg met de kandidaat. Wanneer je je aanmeldt voor de procedure bij Erasmus MC, en je komt daar niet door de selectie heen, kan het ook dat je in overleg wordt doorgezet naar de perifere ziekenhuizen.
Let op: dat geldt alleen als je geschikt wordt bevonden. Een afwijzing is helaas echt een afwijzing.

Ja, zeker! We proberen iedereen constructieve feedback mee te geven na een afwijzing. Daarmee kun je aan de slag. Als je het na een half jaar nog steeds graag wil, ben je van harte welkom om het opnieuw te proberen.

Nee, helaas niet. Op een enkele stage na, zijn er geen vrijstellingen mogelijk en dien je de hele opleiding te doorlopen. Dat geldt zowel voor de opleiding tot anesthesiemedewerker als operatieassistent.

Dat hangt af van de cao. Voor academische ziekenhuizen, dus Erasmus MC, geldt het cao UMC. Daar krijg je een leerlingsalaris van €1753,- in het eerste jaar dat oploopt tot €2434,- in het derde jaar. Voor alle perifere ziekenhuizen geldt de cao Ziekenhuizen. Daar krijg je als leerling €1906,- in het eerste jaar dat oploopt tot €2311,- in het derde jaar. Daarnaast is er een aparte afspraak voor zij-instromers, dus mensen die al in bezit zijn van een ander diploma. Zij worden ingeschaald volgens FWG 40 (mbo 4) of FWG 45 (hbo) op basis van aantal jaar werkervaring.

Na diplomering krijg je direct een vast contract en word je ingeschaald volgens FWG 55 (cao Ziekenhuizen) of schaal OPA/9M (cao UMC). Vergeet ook niet de onregelmatigheidstoeslagen als je ’s avonds, ’s nachts, in het weekend of op feestdagen werkt! OK-professionals zijn niet alleen in onze regio schaars, maar in heel Nederland. Dus je kunt vrijwel overal aan de slag.